崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)本部門銷售目標(biāo)的制定與分解；
2、負(fù)責(zé)制定實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)相匹配的資源配置、實(shí)施措施等行動(dòng)方案； 
3、負(fù)責(zé)部門客戶的開發(fā)與維護(hù)并進(jìn)行分級(jí)分類管理； 
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶制定目標(biāo)達(dá)成的年度作戰(zhàn)計(jì)劃并實(shí)時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行； 
5、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算、分解及有效使用；
6、負(fù)責(zé)渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集并階段性輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，30-40歲，男女不限；
2、5年以上食品行業(yè)餐飲渠道、特通渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備渠道資源轉(zhuǎn)化者優(yōu)先； 
3、具有較強(qiáng)商務(wù)談判技巧，溝通能力強(qiáng)； 
4、抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

薪資待遇

綜合月薪：12k-15k/月

綜合月薪：12k-15k/月

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品鋪市跟蹤，以及銷售渠道及客戶拓展開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品異常及經(jīng)銷商客訴處理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研及公司銷售政策執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理安排的其他事宜。

任職要求

1、25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上快消調(diào)味品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，不低于1年以上規(guī)模調(diào)味品企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消調(diào)味品行業(yè)銷售特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的銷售技巧和市場(chǎng)拓展能力；
4、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)，抗壓能力較好，能夠適應(yīng)出差。

任職要求

安徽渠道經(jīng)理1人（合肥、蕪湖、宣城）；
江蘇渠道經(jīng)理1人（南京、鎮(zhèn)江）；
浙江渠道經(jīng)理1人（杭州）；

薪資待遇

綜合月薪：8k-12k/月
綜合年薪：12-18萬/年

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行核心產(chǎn)品、新品的鋪市工作；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)地面推廣活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行及追蹤、分析；
3、生動(dòng)化投入和管理（戶外廣告、形象店、賣場(chǎng)生動(dòng)化等）；
4、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及消費(fèi)者調(diào)查的開展執(zhí)行；

任職要求

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有2年及以上營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，具備調(diào)味品、快消飲料、乳制品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)具體動(dòng)作較為熟悉；
2、能吃苦耐勞，自律，負(fù)責(zé)，良好的溝通能力和承壓能力；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、能接受長(zhǎng)期異地出差（月出差天數(shù)不少于20天），有駕照；

薪資待遇

綜合月薪：5k-7k/月；
綜合年薪：8-10萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行保養(yǎng)及日常維修；
2、負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線或生產(chǎn)設(shè)施的安裝與驗(yàn)收；?
3、負(fù)責(zé)制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備局部改造；
4、負(fù)責(zé)配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。

任職要求

1、28-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，其中不低于3年自動(dòng)化設(shè)備或電氣維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行，具有一定的設(shè)備改造、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
4、持有電工證，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班。

薪資待遇

綜合月薪：6-8k/月；
綜合年薪：8-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銀行存款的錄入與網(wǎng)銀臺(tái)賬的登記，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商應(yīng)收單的開具，經(jīng)銷商往來賬目核對(duì);1.3負(fù)責(zé)銷售政策及數(shù)據(jù)錄入與資料裝訂，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理;
3、負(fù)責(zé)銷售政策執(zhí)行的督導(dǎo)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上銷售會(huì)計(jì)或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件操作;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、能吃苦耐勞，溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班 。

薪資待遇

綜合月薪：5-7k/月；
綜合年薪：7-9萬/年；

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)搭建及日常維護(hù)、運(yùn)營(yíng)；
2、對(duì)內(nèi)容平臺(tái)發(fā)布的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，主要指標(biāo)是粉絲數(shù)（關(guān)注人數(shù)），輔助指標(biāo)為點(diǎn)贊量，瀏覽量等； 
3、結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點(diǎn)展開借勢(shì)營(yíng)銷； 
4、定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷數(shù)據(jù).市場(chǎng)活動(dòng)等，并結(jié)合數(shù)據(jù)及反饋提出行之有效的改進(jìn)方案，學(xué)習(xí)新方法來不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果； 
5、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向,了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供短視頻獲客優(yōu)化建議;

任職要求

1、26-32歲；大專及以上學(xué)歷，中文/廣告學(xué)/傳媒專業(yè)等；
2、是抖音的深度用戶，懂得抖音平臺(tái)基本的運(yùn)行算法、玩法； 
3、熟悉抖音運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)到的見解和思考； 
4、具有新媒體.短視頻文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成短視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)造力； 
5、對(duì)品牌通識(shí)有基本的認(rèn)知和理解； 
6、有責(zé)任感和上進(jìn)心，擅長(zhǎng)溝通，執(zhí)行動(dòng)手能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備一定的抗壓能力。

薪資待遇

綜合月薪：8-10K/月

綜合月薪：12-13W/月

其他福利
1、福利待遇：七險(xiǎn)一金、差旅報(bào)銷、通訊津貼、年度體檢與旅游、帶薪年假、外出培訓(xùn)、豐厚的節(jié)假日福利等；
2、職業(yè)發(fā)展：行業(yè)前景廣闊、企業(yè)成長(zhǎng)上升期，管理和銷售雙晉升發(fā)展通道；
3、工作環(huán)境：現(xiàn)代化工廠和簡(jiǎn)單、積極的組織氛圍。